La giunta comunale ha approvato, in prima lettura, il testo del nuovo Codice di comportamento del personale dipendente.
Il Codice rimarrà depositato presso l’ufficio segreteria e pubblicato su qusto sito web istituzionale per n. 10 giorni, naturali e continui.
Allo scopo di raccogliere suggerimenti ed osservazioni, che consentano di formulare un documento condiviso con dipendenti, sindacati, gruppi, comitati, associazioni e rappresentanze delle categorie produttive del territorio,
tutti coloro che intendano produrre segnalazioni, osservazioni e proposte utili alla stesura del Codice potranno presentarle in forma scritta, preferibilmente via PEC, motivandone le ragioni, indirizzandole al Responsabile anticorruzione.
Saranno esaminate esclusivamente le proposte che perverranno entro il 02/01/2023.
