Whistleblowing

PIATTAFORMA WHISTLEBLOWING PA

L’articolo 54bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.

Il comma 5 dispone che, in base alle nuove linee guida di ANAC, le procedure per il whistleblowing debbano avere caratteristiche precise. In particolare prevedono l’utilizzo di modalità anche informatiche e promuovono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante, del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione.

Il Comune di Savignone , ritiene importante dotarsi di uno  strumento per le segnalazioni, pertanto, ha attivato un canale informatico di whistleblowing nell’ambito del progetto WhistleblowingPA promosso da Transparency International Italia e dal Centro Hermes per la Trasparenza e i Diritti Umani e Digitali.

La Piattaforma consente di effettuare segnalazioni con le seguenti modalità:

– utilizzo di qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.

–  assegnazione di un codice numerico di 16 cifre che il segnalante riceve al momento dell’inserimento e che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta del Responsabile per la Prevenzione della Corruzione (RPC), dialogare ed eventualmente rispondere a richieste di chiarimenti o approfondimenti;

– compilazione di un questionario che può essere inviato in forma anonima (in tal caso la segnalazione sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata);

– ricezione e gestione della segnalazione strettamente confidenziale nei confronti del segnalante da parte del RPC;

Il Comune di  Savignone, nell’interesse della “integrità della Pubblica Amministrazione”, invita il personale dipendente o i lavoratori-collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere in favore dell’ente, ad inviare eventuali segnalazioni al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza che abbiano ad oggetto “condotte illecite” di cui il dipendente-segnalante sia venuto a conoscenza “in ragione del proprio rapporto di lavoro”.

Le segnalazioni possono essere inviate alla Piattaforma cliccando sul link  sottostante

https://comunedisavignone.whistleblowing.it

Trattamento dei Dati Personali dei soggetti che segnalano illeciti